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業(yè)務(wù)公告

員工在職期間可不可以自己注冊公司當(dāng)法人


  在南寧公司注冊工作中,經(jīng)常會有朋友咨詢在職期間是否可以自己辦公司等類似的問題,可見現(xiàn)在有想法的年輕人還是比較多的,利用閑暇時間做些副業(yè),或者為以后自己單干做準(zhǔn)備,那么這樣做是否合法呢?南寧注冊公司和您一起探討一下。

  理論上對注冊公司這塊現(xiàn)在也比較自由,除了國家公務(wù)員和銀行工作人員及其他特殊被禁人員,一般都是可以開公司的。但是如果你在當(dāng)前公司擔(dān)任著管理職位的話,公司法對同行競業(yè)還是有限制的,另外普通員工在入職時會簽署入職協(xié)議,要清楚里面是否有相應(yīng)的規(guī)定。

南寧注冊公司

  根據(jù)《公司法》規(guī)定,公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),在職期間不得利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同中或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,約定勞動者在解除或者終止勞動合同后,不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

  對于普通員工來講是不負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的,只有在嚴(yán)重影響本職工作的情況下,企業(yè)享有單方解除權(quán)且無需支付補償金。但如果利用公司資源謀私利的話,那就另當(dāng)別論了,被老板知情,不僅工作難保,可能還會面臨起訴和罰款。

  綜上所述,在職員工是否可以自己注冊公司,還是要根據(jù)每個人的實際情況來定的,有任何工商疑慮,可咨詢我們南寧注冊公司,現(xiàn)在注冊公司,只需幾百元,一周即可拿到營業(yè)執(zhí)照,想創(chuàng)業(yè)的朋友抓緊機會吧!

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